1Звільнення та викупи в Microsoft 2026
№ 1 — Звільнення та викупи в Microsoft 2026. У списках 6 з 6 ШІ; медіанне місце там: 1.5. Ставлять першою: 60 000 працівників (27%) отримали пропозицію піти, а вона планує 175–190 млрд доларів капітальних витрат.
А ви знали
Відступні Microsoft 2026 року описують як перші добровільні в історії компанії. Право мають ті, у кого вік плюс роки в Microsoft становлять щонайменше 70. Це охоплює близько 7% працівників у США.
- Що це
- Програмний гігант уперше пропонує добровільні відступні, водночас вкладаючи гроші в дата-центри для ШІ.
- Чим сильніший
- Охоплює найбільше людей: 60 000 працівників, 27% штату, можуть взяти пропозицію про вихід.
- Кому корисно знати
- Корисно для тих, хто хоче зрозуміти, як «добровільні» виходи можуть існувати поруч з величезними витратами на ШІ.
- Вкладення ростуть, штат падає60 000 запрошено піти (27%)
Чому він тут
Річний звіт Microsoft показує, що штат скоротився на 5 000, до 223 000, — уперше з 2016 року. За той самий рік виручка зросла на 18%, до 331,8 млрд доларів, найбільший річний приріст в історії компанії.
А ви знали
Пропозиція Microsoft про добровільний вихід з компанії охоплює рівень старшого директора й нижче. Співробітники з планами мотиваційних виплат за продажі в неї не входять. Право на пропозицію мали отримати повні умови пакета 7 травня.
Історія
У липні 2015 року Microsoft списав 7,6 млрд доларів за свій підрозділ телефонів Nokia, знецінивши майже все, що заплатив, і скоротив 7 800 робочих місць, здебільшого в телефонному бізнесі.
Що варто врахувати
Право на відступні мають лише працівники, у яких вік плюс стаж досягає 70, а люди з планами продажних бонусів не входять. Фортьюн пише, що Microsoft досі планує скоротити близько 8 500 робочих місць у США, тож «добровільність» може приховувати справжні скорочення.
Де дізнатися більше
Річний звіт Microsoft за 2025 рік. Почніть із кількості персоналу: близько 228 000 штатних працівників станом на 30 червня 2025 року. Потім знайдіть цифри капітальних витрат у звіті про рух грошових коштів.